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- 한국방송공사(KBS)에서 공채로 뽑힌 일반직과 무기계약직에서 출신 일반직 간 호봉 차이가 차별이 아니라는 법원 판결이 나왔다. 법원은 1심에 이어 2심에서도 호봉 차이가 적법하다고 판단했다. 6일 법조계에 따르면 서울고등법원 제1-2민사부(재판장 이양희)는 지난달 4일 KBS에서 무기계약직으로 일하다 일반직으로 전환된 A 씨 등 ...2025-01-07
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- "대리기사도 노조법상 근로자" 첫 대법 판단…파업·단체교섭 길 열렸
- 대리기사는 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자라는 대법원의 첫 판단이 나왔다. 대리기사도 노조를 조직해 사용자와 단체교섭에 나설 수 있다는 취지다. 대리기사와 같이 위임이나 도급 형식으로 계약해 일하는 특수고용직의 근로자 지위를 인정하는 법원 판결이 잇달아 나오면서 관련 업계에 미칠 파장이 작지 않을 것이란 전...2024-10-02
| 노동학 리뷰 원고모집안내 | ||
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등록일 : 2024/05/29 l 작성자 :
노동학포럼
l 조회수 : 2526 l  |
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안녕하세요. 노동학 리뷰에 기재될 원고를 모집합니다. 창간호 이후 후속 노동학 리뷰가 늦어졌습니다. 단순한 노동법적인 논의 보다 기술과 노동과 관련된 다양한 주제들이 모였으면 합니다.
우선 전문가칼럼에 기재되는 내용에 더해서 각 분야에 관련된 내용들을 자유형식으로 제공하여 주시면 됩니다.
원고제출기간 : 상시 접수 원고접수메일 : new_nodong@naver.com 제출마감기한 : 상시접수 주제 : 기술변화에 따른 노동시장 변화와 이에 대응하는 노동관련 이슈에 대한 다양한 주제로 제한없이 제출하여 주시면 됩니다. - 노동시장에 대한 어떠한 주제도 가능합니다.
- 플랫폼 자본주의 - 인구변화에 따른 노동시장 변화 - 기술의 시대 기본소득 논의 등.
감사합니다. 추천링크
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